
やり方とあり方は、対立軸ではない。
「大切なのは、やり方か? それとも、あり方か?」って、違くね? 「やり方と、あり方、両方大切なんですよ」 ってのも、またちょい...
「大切なのは、やり方か? それとも、あり方か?」って、違くね? 「やり方と、あり方、両方大切なんですよ」 ってのも、またちょい...
先日、目標設定セミナーを主催してきた時、 その最後にみんなにお伝えしたことのひとつ。 それは、 「もし目標に進むのをサボっ...
1年の目標の立てるには、環境を変えることが大切。
人としての器がぁ~、とか、 人徳のぉ~!とか、 いろいろありますやん? ワタクシほどの、 オチョコくらいの大きさしかない...
あのさ、企業とかで、よく(?) 「早期退職募集」とか 「希望退職募集」とかって、ありますやん? いわゆるリストラってやつね。 ...
「最近、やる気がなくて。。。」 かい? いや、別にいいんじゃないかね? いつも 「成長!成長!」 ...
とんでもなく直球なテーマだけれど これは間違いないな、と。 「行動しろー」とか、 「質の良い学びがー」とか、 「仲間を大...
先日、 「本当の中身を持っている人と、嘘つき。 見貯めていくと分かるようになってゆく」 みたいな話を書いた。 ...
先日、とても仲の良い経営者さんにお会いして のんびり話していて。 「イグさん、最近また視野を広げようと思って 絵画を見に行った...
「イグさん、よく ” 人生の秘訣は与えること ” とか、 ” ギブすれば返ってくる ” みたいに言うじゃないですか?」 ...